お盆ですね!
一週間以上ぶりです!
最後のブログて「また明日!」とか書き込んでいますけどこれでは「また来週ですね!」
そんな感じて『ゆる〜く』書いていきますね。
さて、ここ最近なかなか忙しいです。
今の時期は閑散期なんですけど、なかなか忙しいです。仕事をしている以上、忙しくてなんぼ!ですから、本当ありがたいです。
もちろん売上げ目標も背負ってますから、とことん頑張るしかないですね〜!
最近は「働き方改革」!?うちの会社も力いれていて、昔より遥かに働きやすくなったな〜と感じます。
それでも不動産業界はやめてしまう方が多いですよね。
辞める理由は人それぞれですが、「ポジティブ」なやめ方ならいいんです。
例えば、「独立する」「自分を磨くため転職」
なんかですね。
でも反対の「ネガティブ」なやめ方は良くないと思うんです。「つまらない」「営業したくない」とか
部下には「ネガティブ」なやめ方はして欲しくない。「ネガティブ」に辞めるとは、少なからず上司に責任があります。
例えばうちの会社はなんだかんだで「営業会社」です。勿論、歩合給もあります。
入社してきた時は、「稼いでやる!」「実績上げて目立ってやる!」と心に秘めて入社してると思います。
そ〜じゃなければ、巷で「ブラック」っていわれる「不動産業界」には来ないですよ〜!
(たまに何も調べず入社してくる人もいますが、、、)
そんな気持ちで入社してきた子が「もうやりたくない」「向いてない」みたいな感じやめてしまうんですよね。
仮に本当に営業に向いていなかったなら「営業は向いていなかったが次は転職先で花咲かす!」みたいにポジティブに変えてあげることです。
とふと帰りの電車の中で思いました。
到着駅に着いたのでまた明日!?
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